Margrethe Vestager afslører: Denne oplevelse ændrede hele hendes tilgang

I et ærligt interview foertæller Margrethe Vestager hvad hendes tilgang og måde at håndtere forskellige situationer bunder i.

Margrethe Vestager har gennem sin karriere som politiker og konkurrencekommissær i Europa-Kommissionen kæmpet mod nogle af verdens største virksomheder, herunder Google og Amazon.

Det er et job, der kunne gøre de fleste hårde i tonen og skeptiske.

Men Margrethe Vestager har valgt en helt anden tilgang, som udspringer af en oplevelse fra hendes tidlige politiske karriere.

Denne oplevelse ændrede alt

Da hun var ung politiker, mødte hun en ældre mand, der ifølge hende opførte sig meget ubehøvlet.

“Jeg tænkte: ‘Aldrig vil jeg blive ligesom ham’,” fortæller hun i et interview med ALT for damerne.

Denne oplevelse blev et vendepunkt, der har præget hendes måde at lede og kommunikere på.

Margrethe Vestager har siden gjort en dyd ud af at bevare en venlig og samarbejdende ledelsesstil, selv i de mest udfordrende situationer.

“Jeg tror på, at man skal angribe med venlighed, hvis man vil rykke noget. Jeg har aldrig mødt nogen, der responderer godt på skældud,” siger hun og understreger, at venlighed ikke er det samme som at give efter.

Hun tilføjer: “Man behøver ikke råbe ad folk. Man kan sige: ‘Vi kan godt se jeres argumenter, men vi har tungtvejende modargumenter. Derfor kommer vi til at give jer en bøde.'”

Vigtigt agt finde en løsning og ikke kun løse konflikter

Margrethe Vestager har en tilgang, der ikke kun fokuserer på konflikthåndtering, men også på at finde løsninger gennem samarbejde. Hun ser fællesskab som en afgørende nøgle til succes og mener, at resultater bedst opnås, når flere arbejder sammen mod et fælles mål.

Denne tankegang stammer fra hendes opvækst i Skovlund, en lille by i Vestjylland, hvor hun tidligt lærte betydningen af at tage ansvar og handle i fællesskab.

I hendes barndom var det en naturlig del af hverdagen, at man gik sammen for at ændre ting og få dem til at fungere, uanset om det handlede om sociale begivenheder eller praktiske projekter.

For Vestager er venlighed og samarbejde ikke kun værdier, men også en effektiv strategi til at skabe store forandringer – selv når hun forhandler med verdens mest magtfulde virksomheder.